Порядок поступления на муниципальную службу, ее прохождения и прекращения установлен главой 4 Федерального закона № 25-ФЗ.
При замещении должности муниципальной службы района заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
Конкурс на замещение должности муниципальной службы района проводится в соответствии с Положением о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы Кинешемского муниципального района, утвержденным решением Совета.
Конкурс не проводится:
при назначении на должности муниципальной службы, учреждаемые для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность;
при заключении срочного трудового договора;
при назначении муниципального служащего на иную должность муниципальной службы в связи с сокращением должности муниципальной службы, реорганизацией или ликвидацией органа местного самоуправления;
при назначении на должности муниципальной службы, относящиеся к группе старших и младших должностей муниципальной службы.
